اطلاق مشروع تدريب خريجي البولتكينك

2014 07 08
2014 07 09
IMG_3474

صراحة نيوز – جرى مساء اليوم الثلاثاء في فندق فور  سيزونز وبحضور وزير العمل وزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين ورئيس مجلس ادارة شركة البوتاس العربية المهندس جمال الصرايرة ونقيب المهندسين عبد الله عبيدات ورئيس اتحاد نقابات العمال مازن المعايطة ورئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين خالد فناطسة اطلاق مشروع تدريب خرجي الدبلوم ( البولتكنيك ) واعلان فتح وحدة علاقات العمل والذي تبعه حفل افطار والذي يستهدف اكسابهم خبرات فنية وتقنية تساعد على فتح ابواب العمل لهم في العديد من القطاعات والشركات مستقبلا

رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية المهندس  جمال الصرايرة أوضح في الكلمة التي القاها أن فكرة برنامج المتدرب المتميز تنبع من إيمان الشركة بأهمية الشراكة مع المجتمعات المحلية ورفع مستوى معيشة افرادها، وتعزيز الفرص المتاحة لهم.

كما أكد حرص الشركة من خلال هذا البرنامج على انسجام رؤاها وأهدافها مع رؤى وأهداف وزارة العمل لتحقيق الأهداف الوطنية في تهيئة الكوادر البشرية المدربة، وتجسيداً لمبدأ الشراكة الفعالة بين القطاعين العام والخاص.

كذلك لفت رئيس مجلس ادارة الشركة بأن البرنانج سيقدم  إمتيازات كبيرة للمتدربين ومنها صرف مكافأة طيلة فترة التدريب التي تبلغ 24 شهرا لكل متدرب لا تقل عن 300 دينار شهرايا الى جانب تامينهم بالمواصلات وشمولهم بمظلة الضمان الإجتماعي

ويهدف البرنامج في انطلاقته إلى تدريب 50 متدرباً من حملة شهادة الدبلوم في عدد من التخصصات الفنية لفترة عامين على مهارات فنية متنوعة في المجالات  التي تحتاجها الشركة بشكل دوري ومتكرر مثل وظائف التشغيل والصيانة.

من جهته اشاد وزير العمل وزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين بمبادرة شركة البوتاس والتي تستهدف تعزيز قدرات الخريجين وتدعيم الجهود الوطنية في مواجهة البطالة .

ووصف المبادرة بانها تعكس حرص الشركات الكبرى ان تكون شريكا حقيقيا وفاعلا لتحقيق متغيرات فعلية في سوق العمل

وقال ان مبادرة شركة البوتاس تمثل نموذجا للشركات الكبرى المتحضرة في كل دول العالم التي تحرص دور فاعل لها في مجتمعاتها من خلال تحقيق تغييرات فعلية في سوق العمل وذلك بالمساهمة على اعداد عمالة مدربة ومؤهلة مثمنا ريادة شركة البوتاس العربية التي اسهمت فعليا في البحث عن حلول بإطلاقها مشروع التدريب هذا وخصوصا بعد انتشار مشكلة تكدس الشهادات الجامعية.

ويهدف البرنامج في انطلاقته إلى تدريب 50 متدرباً من حملة شهادة الدبلوم في عدد من التخصصات الفنية لفترة عامين على مهارات فنية متنوعة في المجالات  التي تحتاجها الشركة بشكل دوري ومتكرر مثل وظائف التشغيل والصيانة.