توجه في السعودية لفرض غرامة كبيرة على توظيف عمالة وافدة دون كفالة

2013 04 12
2013 04 12

كشف مصدر سعودي عن قرب صدور تعليمات جديدة تحدد ضوابط واجراءات التعامل مع العمالة المخالفة .

ونقلت العربية نت عن الدكتور عبد الرحمن الزامل رئيس الغرفة التجارية الصناعية في الرياض،أن  إحدى مواد نظام العمل الجديد، والمتوقع صدوره عن مجلس الشورى تضمنت تغريم جهات العمل التي توظف عمالة ليست على كفالتها 100 ألف ريال عن العامل الواحد، إضافة إلى إيقاع غرامة مالية أخرى -دون تحديد قيمتها المالية- على الكفيل الذي أعطى لمكفوله حرية العمل مع جهات ليس له علاقة بها.

وأضاف الزامل أنه يستقطع من غرامة 100 ألف ريال تكلفة ترحيل العامل لبلاده، وأن الغرامة لا تشمل الكفيل في حال هروب العامل وتسجيل بلاغ بذلك.

وقال ”هذه المادة، التي تنص على تغريم الجهات والأفراد الذين يقومون بتوظيف عمالة ليست على كفالتهم، معمول به في الإمارات، حيث ينص النظام الإماراتي على تغريم الشخص بـ 50 ألف درهم، وفي حال تكرار المخالفة يغرم بنفس المبلغ إضافة إلى إيقاع عقوبة السجن عليه”.