خارطة طريق الفوسفات

2014 02 18
2014 02 19

251عمان – صراحة نيوز

قال بيان صحفي صادر عن رئيس مجلس ادارة شركة الفوسفات الاردنية المهندس عامر المجالي ان الشركة مستمرة بخارطة طريق وضعتها الشركة العام الماضي للاستثمار في الخامات الجديدة والمشاريع التحويلية والمشتركة لافتا الى استثمار نحو 60 مليون دينار في عدة مشاريع والتي من المتوقع يبدأ تشغيلها خلال الربع الثاني من العام  الحالي .

كما اشار البيان ان الشركة وضمن خطتها الاستراتيجية ستقوم بتوسعة انتاجها من الفوسفات باقامة مجموعة من المشاريع المشتركة مع شركات عربية وعالمية بكلفة تصل الى  55ر1 مليار دولار وان هذه المشاريع ستستوعب الرفع المقرر في انتاج الفوسفات بنسبة 50 بالمئة تدريجيا حتى عام 2018 منها حوالي 30 بالمئة خلال نهاية العام الحالي مؤملا العاطلين عن العمل ان توفر هذه المشاريع خمسة الاف فرصة عمل اضافية .

وبرر البيان تراجع مبيعات الشركة وارباحها وانخفاض سعر سهم الشركة في السوق المالي لظروف محلية وخارجية دون ان يوضحها فيما اتخذت الادارة حزمة من الاجراءات الاحترازية والتوسعية مشيرا الى تحقيق قفزة في حجم الاستثمارات خلال الأعوام الخمسة الماضية بقيمة 3ر1 مليار دولار منها نحو 150 مليون دينار فقط في عهد الادارة الحالية .

وزاد البيان مبررا تراجع الشركة الى ارتفاع تكاليف الطاقة والتعدين بنسبة 60 %  وارتفاع بدلات ايجار الأراضي التي كانت تستغلها باسعار رمزية بالاضافة الى  تدني الاسعار العالمية ما دفع ادارة الشركة العام الماضي  بحسب البيان الى خفض  مبيعاتها من خام الفوسفات بواقع 2ر1 مليون طن وهو ما ادى الى انخفاض الايرادات وبالتالي انخفاض ارباح الربع الأخير من العام الماضي الذي قارب من 5ر9 مليون دينار .

ولفت البيان ان قيمة اجمالي موجودات الشركة ارتفعت بنحو 100 مليون دينار في عام 2013 لتصل الى حوالي مليار و 45 مليون دينار مؤكدا ان هذا النمو في الخط البياني للأداء الكلي للشركة سيشهد ارتفاعا خلال 2014 العام الحالي وفق معطيات لم يوضحها

وفي شأن تحسين أوضاع الموظفين  اكد البيان التزام الشركة بوعودها اتجاه موظفيها من دون التوضيح بشأن توجهات مجلس الادارة لاعادة الهيكلة وتلبية مطالب متقاعدي الشركة وادامة علاوة الانتاج لافتا الى تخصيص 4 ملايين دينار لتغطية نظام حوافز الموظفين للعام الماضي فقط والتزام الادارة بتعهداتها بخصوص مضاعفة الزيادة السنوية للموظفين .

وختم البيان مؤكدا اضطلاع الشركة بمسؤولياتها تجاه تنمية المجتمعات المحلية من دون ان يوضح ماهية المشاريع التي ساهمت في تنفيذها والمناطق التي استفادت واكتفى بالاشارة الى مساهمة الشركة بتنفيذ مشروع  بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني بكلفة 4 ملايين دينار والذي استهدف تدريب العاطلين عن العمل في محافظات معان والطفيلة والكرك في مجالات عمل مناجم الشركة لكن البيان لم يوضح مدى التزام الشركة بتعينيهم في مرافقها بعد انتهاء التدريب .