صراحة نيوز- في خطوة هامة لدعم سوق العمل وتعزيز مشاركة المرأة، أقر مجلس الوزراء الأردني، برئاسة الدكتور بشر الخصاونة، نظام العمل المرن لسنة 2024 خلال جلسته الأسبوعية التي عقدت يوم الثلاثاء.

يهدف نظام العمل المرن الجديد إلى تحقيق جملة من الأهداف الاستراتيجية، تشمل:

• رفع نسبة التوظيف:

  من خلال توفير فرص عمل مرنة تتناسب مع احتياجات مختلف فئات الباحثين عن عمل، بما في ذلك النساء والشباب.

• الحد من معدلات البطالة:

  بتشجيع أصحاب العمل على توظيف المزيد من الموظفين من خلال توفير خيارات عمل أكثر تنوعًا.

• زيادة مشاركة المرأة الاقتصادية:

  بتمكين النساء من تحقيق التوازن بين مسؤولياتهن العائلية والمهنية من خلال ساعات عمل مرنة.

• التخفيف على العمال:

  من خلال السماح لهم بأداء مهامهم بشكل يتوافق مع ظروفهم الاجتماعية والعائلية، وتعزيز رضاهم عن العمل.

• التوافق مع أنماط العمل الجديدة:

  حيث يتيح النظام خيارات عمل حديثة مثل العمل عن بعد والعمل الجزئي، تتماشى مع متطلبات العصر الحديث.

• ويهدف النِّظام كذلك إلىخفض الكُلف التَّشغيليَّة، وخفض معدَّلات الدَّوران الوظيفي، وتمكين وزارة العمل من القيام بالمهام والأدوار المحدَّدة لها بموجب القانون في تنظيم سوق العمل بشكل عام، وتنظيم أشكال العمل المرن بشكل خاص.

ويُعد نظام العمل المرن خطوة هامة نحو تعزيز بيئة العمل في الأردن، وجذب المزيد من الاستثمارات، وتحفيز النمو الاقتصادي.