صراحة نيوز – بناءً على استطلاع أجراه بنك الاحتياطي الفدرالي، تبين أن نحو نصف الشركات الأمريكية التي اعتمدت تقنيات الذكاء الاصطناعي منذ عام 2022 تستخدم هذه التقنيات بهدف خفض تكاليف التوظيف والعمالة.
وفقًا لتقرير نشرته وكالة بلومبيرغ، فإن 45% من الشركات في منطقة ريتشموند بالولايات المتحدة تعمل على أتمتة المهام التي كانت تؤدى سابقًا بواسطة العمال، بهدف تحقيق توفير في التكاليف.
وبالإضافة إلى ذلك، كشف الاستطلاع أن جميع الشركات الفاعلة في هذا القطاع تسعى تقريبًا إلى زيادة إنتاجيتها باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وأشار رئيس بنك الاحتياطي الفدرالي في ريتشموند، توماس باركين، في خطاب ألقاه أمس الجمعة “ربما نشهد أيضا ارتفاعا في الإنتاجية، مدفوعا ربما بالأتمتة أو حتى الذكاء الاصطناعي”.
ويشير هذا -وفقا لبلومبيرغ- إلى التركيز المزدوج على خفض التكاليف وتعزيز الإنتاجية بين الشركات التي تتبنى الذكاء الاصطناعي.
ووجد الاستطلاع أن تطبيق الذكاء الاصطناعي أكثر انتشارا في قطاع التصنيع مقارنة بالخدمات. وعلى وجه التحديد، أفادت 53% من شركات التصنيع بأنها تستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام، في حين أن 43% فقط من شركات قطاع الخدمات فعلت الشيء نفسه، وفق ما نقلته الوكالة.
وبشكل عام، قامت 46% من جميع الشركات التي شملتها الدراسة بدمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي منذ يناير/كانون الثاني 2022.
وعلى النقيض من النتائج التي تم التوصل إليها في منطقة ريتشموند، أظهرت البيانات الصادرة عن بنك الاحتياطي الفدرالي في دالاس أنه من بين ما يقارب من 40% من شركات تكساس التي تستخدم حاليا الذكاء الاصطناعي، كان التأثير على التوظيف ضئيلا للغاية.
وهو ما يشير إلى أنه على الرغم من استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام، فإنه لم يؤد بعد إلى إزاحة الوظائف على نطاق واسع في جميع المناطق.
