صراحة نيوز-أكدت أمانة عمان الكبرى استمرار تطبيق خطة تطوير الأداء المالي والإداري، بما في ذلك تقديم حوافز للموظفين المستهدفين بالتقاعد.
وأوضحت في بيانها اليوم الثلاثاء أنها تنسق مع مؤسسة الضمان الاجتماعي لحساب مكافأة (أعباء المهنة والمنصب) على الرواتب التقاعدية وفقًا لقرار المؤسسة.
وأضافت أن جميع من تقاعدوا بعد الأول من يناير 2017 سيستفيدون من هذه المكافأة أو أي مكافأة أخرى يتم اعتمادها
