صراحة نيوز ـ أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول العمالة والبطالة في المملكة للربع الثالث من عام 2024، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:
البطالة:
بلغ معدل البطالة (21.5%) خلال الربع الثالث من عام 2024 بانخفاض مقداره 0.8 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023.
بلغ معدل البطالة للذكور (18.3%) خلال الربع الثالث من عام 2024 بانخفاض مقداره 1.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023.
بلغ معدل البطالة بين الإناث (33.3%) خلال الربع الثالث من عام 2024 بارتفاع مقداره 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023.
وبمقارنة معدل البطالة للربع الثالث من عام 2024 مع الربع الثاني للعام 2024 يتضح أنّ معدل البطالة قد انخفض للذكور بمقدار 0.6 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 2.3 نقطة مئوية.
المتعطلون:
أشارت النتائج إلى أن 58.8% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، و 40.8% كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
أما على مستوى المحافظات، فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان بنسبة بلغت 24.3%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة بلغت 16.3% بفارق 8 نقاط مئوية.
المشتغلون:
بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 26.9%.
بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 32.5%.
تركز 59.1% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 56.5%.
بلغت نسبة المشتغلين بأجر 84.9% منها (82.4% للذكور مقابل 96.0% للإناث).
47.7% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و نسبة 9.3% ثانوي و نسبة 42.5% أعلى من الثانوي.
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 34.3% وذلك للربع الثالث من عام 2024، مقارنة مع 32.6% للربع الثالث من عام 2023 بارتفاع في المشاركة الاقتصادية بلغت (1.7%).
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 53.6% للربع الثالث من عام 2024 مقارنة مع 52.7% للربع الثالث من عام 2023.
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث 14.8% وذلك للربع الثالث من عام 2024 مقارنة مع 13.5% وذلك للربع الثالث من عام 2023، حيث يلاحظ ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 1.3 نقطة مئوية بين الفترتين، علما بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية 20.0%.
أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 56.5% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 8.5% للإناث.
أشارت النتائج إلى أن 76.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 26.7% بين الذكور.
بلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.6%.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، أب، ايلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
