صراحة نيوز -قال وزير الدولة لتطوير القطاع العام، الدكتور خير أبو صعيليك، خلال لقائه سفراء التغيير من موظفي القطاع العام، إن الثقافة المؤسسية ليست شعارات، بل منظومة قيم وسلوكيات وممارسات تُعبّر عن هوية المؤسسة وتؤسس لبيئة عمل منتجة ومحفّزة.
وأضاف أبو صعيليك، في اللقاء الذي حضر جانبًا منه وزير دولة لشؤون رئاسة الوزراء، أن سفراء التغيير يمثلون ركيزة أساسية في ترسيخ مفاهيم الأداء والانتماء داخل مؤسساتهم، مشيدًا بالدور المهني لفريق الخبراء وجهودهم في إنجاح المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي المتخصص، الذي نُفذ بالشراكة مع مشروع “PARtner” التابع لمنظمة التعاون الدولي الألماني (GIZ).
وبيّن أن المرحلة الأولى شملت تدريب 94 سفير تغيير، وتنفيذ أربع ورش عمل تناولت القيادة والسلوك المؤسسي وآليات التقييم، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تنفيذ تقييم نضج الثقافة المؤسسية داخل المؤسسات، تمهيدًا لبناء خارطة طريق تستند إلى الأداء والمساءلة والانتماء.
وختم أبو صعيليك حديثه بالتأكيد على أن التحول الحقيقي لا يُقاس بعدد الأنشطة، بل بعمق التغيير، داعيًا إلى توسيع قاعدة سفراء التغيير وتطوير أدوات قياس النضج الثقافي، بما يضمن استدامة مسار التحديث.
