صراحة نيوز- وجّه عدد من موظفي القطاع الصحي في الأردن مناشدة إلى وزير الصحة الدكتور إبراهيم البدور، مطالبين بإنصاف الكوادر الصحية وتحسين أوضاعهم الوظيفية والمعيشية بعد سنوات من العمل المتواصل دون تحقيق الحد الأدنى من الحقوق المستحقة.
وأكد الموظفون أن أقل علاوة يتقاضاها الإداريون لا تتجاوز 30%، فيما تقترب رواتب العديد منهم من الحد الأدنى للأجور، بالرغم من سنوات الخدمة الطويلة. كما أشاروا إلى أن مكافأة بدل التنقلات التي تصرف قبل الإحالة على التقاعد لا تتجاوز 18 ديناراً، وهو مبلغ لا يتناسب مع الجهود المبذولة طوال الخدمة.
وفي ما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة، أفاد الموظفون أن من قضى 30 عاماً في عمله لا يتلقى سوى مبلغ لا يتعدى أربعة آلاف دينار، ما اعتبروه ظلماً كبيراً لا يليق بما قدموه طوال مسيرتهم المهنية.
كما عبّر الموظفون عن استيائهم من حرمانهم من المقاعد الجامعية لأبنائهم، مقارنة بقطاعات أخرى تمنح مثل هذه الامتيازات، إضافة إلى معاناتهم المستمرة مع تأخير صرف الحوافز، والتي تتأخر أحياناً لمدة شهر أو أكثر، مما يفاقم أوضاعهم المالية.
وطالب العاملون في القطاع الصحي وزير الصحة بالاستماع الجاد لمطالبهم، واتخاذ خطوات ملموسة لتحسين بيئة العمل، وتقدير الجهود التي يبذلونها يومياً في خدمة المواطنين.
