صراحة نيوز- أطلق الاتحاد النسائي العام في الإمارات أول وظيفة رسمية على مستوى العالم مخصصة للأسر المنتجة، توفر راتبًا شهريًا وامتيازات متكاملة، ضمن رؤية استراتيجية طويلة الأمد لتعزيز دور المرأة وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا.
وجاء الإعلان خلال فعاليات معرض النسخة الثانية من برنامج «مسار الإبداع للتوظيف والتدريب» في مدينة العين، كخطوة عملية لترجمة رؤية «50:50» التي أطلقتها الشيخة فاطمة بنت مبارك «أم الإمارات»، والتي تهدف إلى دعم مشاركة المرأة الإماراتية في مختلف مجالات التنمية.
وبموجب المبادرة، تُمنح الأسر المنتجة صفة «الموظف الرسمي» مع راتب شهري ثابت ونسبة من صافي العوائد المتحققة من بيع منتجاتها عبر مركز الصناعات التراثية والحرفية التابع للاتحاد، بالإضافة إلى تسجيل الموظفات في صندوق معاشات أبوظبي لضمان حماية اجتماعية واستقرار مستقبلي.
وتتيح المبادرة مرونة كاملة للموظفات، حيث يُطلب منهن إنتاج وتسليم عدد محدد من المنتجات أسبوعيًا دون الالتزام بساعات عمل يومية أو الحضور إلى مقار العمل، بما يتناسب مع طبيعة العمل الأسري والإبداعي.
وأكدت نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، أن هذه الخطوة تعكس ثقة «أم الإمارات» بقدرات المرأة الإماراتية، وتفتح آفاقًا جديدة للأسر للإسهام الفاعل في الاقتصاد الوطني بشكل مؤسسي ومستدام.
وأوضحت المهندسة غالية علي المناعي، رئيسة الشؤون الإستراتيجية والتنموية في الاتحاد، أن المبادرة توفر إطارًا مرنًا للعمل المنزلي مع ضمانات مهنية وحقوقية، بما في ذلك التسجيل في صندوق المعاشات ومنح نسبة من العوائد لتعزيز الحافزية وجودة الإنتاج، ودعم استدامة الحرف التراثية.
ويُعد إطلاق هذه الوظيفة نقلة نوعية لدعم الاقتصاد المنزلي والإبداعي، ودمج الأسر المنتجة في دورة الاقتصاد الوطني تحت مظلة حماية اجتماعية ورؤية استراتيجية بعيدة المدى، ضمن التوجهات الإماراتية لتمكين المرأة وتفعيل دورها في الاقتصاد الإبداعي.
