صراحة نيوز-وقع الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن ومنظمة العمل الدولية، الثلاثاء، اتفاقية لتنفيذ مشروع بعنوان “قوة النقابات من أجل عالم عمل أكثر شمولاً ومساواة بين الجنسين”، يمتد على مدار ستة أشهر، ويهدف إلى تعزيز المشاركة النقابية للنساء وضمان إدماج قضايا المساواة وعدم التمييز في السياسات الوطنية.
وجرت مراسم توقيع الاتفاقية بحضور رئيس الاتحاد خالد الفناطسة، والمنسقة القُطرية لمنظمة العمل الدولية في الأردن الدكتورة أمال موافي، ومديرة برنامج العمل اللائق للمرأة ريم أصلان، وأعضاء فريق المشروع وممثلين عن الاتحاد.
وأكد الفناطسة أن المشروع يعكس شراكة مستمرة مع منظمة العمل الدولية، ويركز على تطوير التشريعات العمالية، توسيع الحماية الاجتماعية، وتعزيز معايير العمل اللائق، لافتًا إلى أن المشروع يتماشى مع استراتيجية الاتحاد الرامية إلى زيادة وصول النساء إلى مواقع القيادة النقابية وتعزيز حضورهن في العمل النقابي.
من جانبها، شددت موافي على أهمية هذه الشراكة، معتبرة أنها تعكس التزامًا مشتركًا بدعم العمال والعمالات وخلق بيئة عمل أكثر شمولاً وعدلاً، مشيدة بقدرة الاتحاد على الوصول إلى الفئات الأكثر هشاشة، بما في ذلك النساء والعمالة المهاجرة واللاجئة والأشخاص ذوو الإعاقة.
وأوضحت أصلان أن المشروع يشمل جلسات حوار اجتماعي مع أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) حول موضوعات مثل الاقتصاد الرعائي، مكافحة العنف والتحرش في أماكن العمل، تمكين النساء في مواقع القيادة، بالإضافة إلى الاقتصاد الأخضر والانتقال العادل. وأضافت أن هذه الجلسات ستفضي إلى أوراق سياسات وتوصيات تُعرض خلال مؤتمر وطني حول معايير العمل الدولية، إلى جانب تنفيذ جلسات توعية قانونية للعاملات في قطاعات مختلفة، ومتابعة عمل منصة العقد الموحد الإلكتروني في التعليم الخاص.
ويأتي هذا التعاون ضمن مشروع “المساواة في العمل”، الممول من حكومة مملكة النرويج، وينفذه برنامج العمل اللائق للمرأة في منظمة العمل الدولية.
