صراحة نيوز- أكد ، رئيس لجنة أمانة عمّان، يوسف الشواربة ، بصوت واضح، أن أي تغيير في المسمى الوظيفي للموظفين داخل الأمانة لا يعتمد على التقييم الرسمي .
مشيراً إلى أن التقييمات غالباً ما تكون “مجاملات”، وأن الهدف الأساسي من خطة التطوير هو التدريب وتحسين الأداء، وليس الإحالة على التقاعد.
