صراحة نيوز – لم يعد بلوغ الخامسة والستين يعني التوقف عن العمل؛ إذ أظهر تقرير حديث في بريطانيا أن أعداداً متزايدة من كبار السن يفضلون الاستمرار في وظائفهم حتى السبعينيات والثمانينيات من العمر، بحثاً عن حياة أطول وصحة أفضل، وفق ما نقلته صحيفة التايمز.
وبحسب دراسة لشركة الرعاية الصحية «بوپا»، يرى ربع من تجاوزوا 55 عاماً أن العمل بعد التقاعد يساعد على إطالة العمر، فيما أشار نصف المشاركين إلى أن الاستمرار في الوظيفة يحافظ على نشاط العقل ويقلل خطر العزلة والخرف.
التقرير أوضح أن 13% من الأشخاص فوق الخمسين عادوا بالفعل إلى سوق العمل بعد تقاعدهم، بينما عبّر واحد من كل خمسة عن رغبته في القيام بذلك مستقبلاً، مؤكدين أن ذلك انعكس إيجاباً على صحتهم الجسدية والنفسية.
ومن الأمثلة اللافتة، جون شيبتون (94 عاماً) الذي يعمل ثلاثة أيام أسبوعياً في متجر بمدينة إكستر، قائلاً: «متعة العمل والتفاعل مع الآخرين هي ما تدفعني للاستمرار».
خبراء الصحة والعمل شددوا على أن دمج الكوادر الأكبر سناً ليس مجرد خيار اقتصادي، بل ضرورة لدعم النمو والحفاظ على الخبرات. وأكدوا أن تحدي الدماغ عبر العمل يسهم في تقوية المسارات العصبية والحد من أمراض مثل ألزهايمر.
كما دعا مختصون إلى تطوير سياسات جديدة تراعي احتياجات كبار السن في سوق العمل، مثل الإجازات الممتدة أو تغيير المسارات المهنية، خصوصاً في المناطق الصناعية ذات الأعمال المرهقة.
