صراحة نيوز- قال المدير التنفيذي للشؤون القانونية في أمانة عمان اياد الحطاب ان الأنظمة الوظيفية كافة سواء في نظام الخدمة المدنية أو نظام الموارد البشرية لإدارة القطاع العام ونظام موظفي امانة عمان المطبق حاليا، نصت على الصلاحية التقديرية لرئيس لجنة أمانة عمان بإنهاء خدمات الموظف الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي بناء على طلبه أو دون طلبه اذا استكمل شروط الحصول على التقاعد المبكر.
وأضاف انه بخصوص أحكام المادة ١٠٠/أ/٢ التي تمت الإشارة إليها في وثيقة تم تداولها ضمن تنسيب صادر عن لجنة تخطيط الموارد البشرية في الأمانة بإحالة موظفين على التقاعد المبكر انه استنادا لأحكام قانونية واضحة لا تقبل التفسير او التأويل، وكلمة إنهاء الخدمة وردت في النظام، و كذلك شرط الحصول على التقاعد المبكر، وبإغفال أي منهما يعتبر القرار على عكس ما ذكر في الخبر المنشور و هو اجراء يصيب القرار بالعيب في الشكل ، بالتالي ضمن القرار بإجراءاته تحصين قرار رئيس لجنة أمانة عمان بان استند إلى أحكام قانونية واضحة وفق القاعدة التي تقول بان المشرع لا يلغو وان النص ناطق بما فيه.
وأكد الحطاب ان رئيس لجنة أمانة عمان يمارس الصلاحية المعطاة له في النظام، وفقا للعديد من قرارات المحاكم الإدارية العليا التي اجازت هذا التصرف كونه يعتبر تصرف غير مخالف و منطبق على النظام.
