صراحة نيوز- نظم الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، وبالتعاون مع منظمة العمل الدولية، ضمن المرحلة الثانية من مشروع قوة النقابات من أجل عالم عمل أكثر شمولا ومساواة بين الجنسين تدريب قانوني متخصص بهدف تعزيز معرفة العمال والعاملات بحقوقهم، ورفع مستوى الوعي بالحماية القانونية في عالم العمل، وتشجيع المشاركة النقابية الفاعلة.
ركز التدريب على تعزيز معرفة العمال والعاملات بحقوقهم وقدرتهم على الوصول إلى الحماية القانونية، وإيصال أصواتهم والمشاركة بصورة فاعلة في العمل النقابي والحوار الاجتماعي وتطرق إلى عدد من القضايا المرتبطة بصورة مباشرة بواقع العمال والعاملات في أماكن العمل، بما في ذلك الحقوق والالتزامات الأساسية في قانون العمل الأردني، وعقود العمل والأجور وساعات العمل والإجازات وإنهاء الخدمة والفصل غير العادل، إلى جانب الحماية التي يوفرها قانون الضمان الاجتماعي، بما يشمل إصابات العمل والأمومة والتعطل والشيخوخة.
كما تناول التدريب موضوع العنف والتحرش في عالم العمل، وأشكاله وآليات الحماية وتقديم الشكاوى، والتعريف باتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190، إضافة إلى أهمية التنظيم والانتساب النقابي، ودور النقابات في حماية الحقوق وتعزيز مشاركة النساء والرجال في العمل النقابي.
ولم يقتصر التدريب على تقديم المعرفة القانونية بصورة نظرية، بل تضمن تطبيقات عملية وحالات واقعية وتمارين جماعية لتحليل انتهاكات حقوق العمل، بهدف ربط المعرفة القانونية بالتحديات والمواقف التي قد يواجهها العمال والعاملات في أماكن العمل.
وأكد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، خالد الفناطسة، أن تنظيم هذا التدريب يأتي في سياق توجه الاتحاد نحو توسيع نطاق العمل النقابي والتوعوي والوصول إلى العمال والعاملات في مواقع عملهم وقطاعاتهم المختلفة، بما ينسجم مع الخطة الاستراتيجية والإصلاحية للاتحاد، التي تضع تمكين العمال والعاملات، وتعزيز الحماية القانونية، وتطوير قدرات النقابات، وتوسيع قاعدة العضوية في مقدمة أولوياتها.
وقال الفناطسة إن «الاستثمار في الوعي القانوني والقدرات النقابية هو استثمار في استقرار علاقات العمل وفي بناء بيئة عمل أكثر عدالة ومساواة وشمولًا»، مشيرًا إلى أن الاتحاد يواصل العمل بالشراكة مع منظمة العمل الدولية وحكومة مملكة النرويج، وبالتعاون مع مختلف الجهات الوطنية، لتعزيز حقوق العمال والعاملات وتطوير العمل النقابي.
من جانبها، أكدت المنسقة القطرية لمنظمة العمل الدولية في الأردن، أمال موافي، أهمية الشراكة مع الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، مشيرة إلى أن العمل النقابي الأقوى يبدأ من معرفة العمال والعاملات بحقوقهم وقدرتهم على إيصال أصواتهم والمشاركة الفاعلة في الحوار الاجتماعي.
بدورها، أكدت رئيسة التعاون في سفارة مملكة النرويج في الأردن، بيرجيته ويسيل، أهمية التعاون والتشاركية في تعزيز الحقوق العمالية، مشيرة إلى أن معرفة العمال والعاملات بحقوقهم الأساسية تشكل أساسًا لحمايتهم وتمكينهم في عالم العمل، وأن تعزيز هذه المعرفة وتحويلها إلى أثر ملموس يتطلب شراكة فاعلة تجمع العمال والنقابات وأصحاب العمل والمؤسسات الوطنية والشركاء الدوليين.
وضمن برنامج التدريب، استضاف مجلس مفوضي سلطة إقليم البترا التنموي السياحي، الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن والمشاركين في المركز الثقافي التابع لسلطة إقليم البترا التنموي السياحي، حيث القى رئيس مجلس المفوضية المهندس عدنان السواعير، كلمة أكد فيها أهمية تكامل الأدوار بين مختلف الجهات الشريكة في دعم العمال والعاملات وتعزيز مشاركتهم في العملية التنموية، مشيرًا إلى الدور الذي تضطلع به المؤسسات الوطنية في دعم المجتمع المحلي وتعزيز فرص العمل والتنمية في إقليم البترا.
وأشار إلى أهمية التعاون بين الجهات المعنية بقضايا العمل والتنمية، بما يسهم في دعم بيئة العمل وتعزيز مشاركة المرأة والشباب، والاستفادة من البرامج والمبادرات التي تستهدف تطوير قدراتهم وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية والاجتماعية.
وتضمن البرنامج سلسلة من الزيارات الميدانية إلى مراكز تدريبية وجمعيات ومبادرات محلية تقودها نساء في البترا، بمشاركة ممثلين وممثلات عن الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن ومنظمة العمل الدولية وسفارة مملكة النرويج.
واطلع الوفد خلال الزيارات على تجارب نسائية في مجالات صناعة المجوهرات والمشغولات الطينية والإنتاج الغذائي، واستمع إلى النساء حول تجاربهن والفرص والتحديات المرتبطة بالتدريب والعمل وتطوير أنشطتهن الاقتصادية.
